Salariés, votre employeur rembourse 50% de votre abonnement !
Les frais d'abonnement aux transports collectifs ou aux services publics de location de vélos, souscrits par les salariés pour leurs déplacements entre le domicile et le lieu de travail, sont pris en charge par l'employeur à hauteur de 50 % sur présentation d'un justificatif d'achat.
Agents publics, votre abonnement est remboursé à 75% !
Le décret n° 2023-812 du 21 août 2023 modifiant le taux de prise en charge partielle du prix des titres d'abonnement correspondant aux déplacements effectués par les agents publics entre leur résidence habituelle et leur lieu de travail relève ainsi à 75 % le remboursement des titres de transport pris à compter du 1er septembre 2023.
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La prime transport c’est quoi ?
Depuis le 1er janvier 2009, tous les employeurs (secteurs public et privé) doivent prendre en charge 50 % du coût des abonnements de transport public de leurs salariés qui en feront la demande. Tous les salariés sont concernés, y compris les intérimaires, les apprentis et les travailleurs à temps partiels.
Quels abonnements sont pris en charge ?
Les abonnements concernés par la "Prime Transport" doivent être nominatifs et proposer un nombre de voyages illimités. Les abonnements répondant à ces critères sont les abonnements mensuels ou annuels.
Comment bénéficier du remboursement par l’employeur ?
Pour que l’employeur puisse procéder au remboursement, le salarié doit lui fournir :
- Les justificatifs des titres de transports utilisés au cours du mois précédent (original ou copie du ticket de caisse/facture),
- Une photocopie recto/verso de votre carte Simplicités.
N’hésitez pas à vous renseigner auprès de votre employeur !